{"id":79,"date":"2024-03-03T09:37:05","date_gmt":"2024-03-03T08:37:05","guid":{"rendered":"https:\/\/lo.harryda.eu\/?p=79"},"modified":"2024-03-03T09:37:08","modified_gmt":"2024-03-03T08:37:08","slug":"arbetarkvinnor-i-vastra-gotaland-forlorar-tusenlappar-nar-de-inte-far-jobba-heltid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lo.harryda.eu\/index.php\/2024\/03\/03\/arbetarkvinnor-i-vastra-gotaland-forlorar-tusenlappar-nar-de-inte-far-jobba-heltid\/","title":{"rendered":"Arbetarkvinnor i V\u00e4stra G\u00f6taland f\u00f6rlorar tusenlappar n\u00e4r de inte f\u00e5r jobba heltid"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u00f6nerna i Sverige f\u00f6ljer en tydlig klass och k\u00f6nstrappa d\u00e4r arbetarkvinnor tj\u00e4nar minst och m\u00e4n i tj\u00e4nstemannayrken tj\u00e4nar mest.<\/p>\n\n\n\n<p>Arbetarkvinnor i Sverige tj\u00e4nar tusentals kronor mindre \u00e4n vad m\u00e5nga tror. Detta l\u00f6neglapp \u00e4r en av de st\u00f6rsta or\u00e4ttvisorna p\u00e5 svensk arbetsmarknad och det \u00e4r dags att arbetsgivarna agerar p\u00e5 detta j\u00e4mst\u00e4lldhetsproblem. Det handlar om allas r\u00e4tt till ett heltidsarbete det g\u00e5r att leva p\u00e5.<\/p>\n\n\n\n<p>Att kvinnor i arbetaryrken har l\u00e4gst l\u00f6ner har flera f\u00f6rklaringar. En \u00e4r att vi i Sverige har en starkt k\u00f6nsuppdelad arbetsmarknad. M\u00e4n och kvinnor arbetar generellt i olika sorters yrken och sektorer. I de kvinnodominerade sektorerna \u00e4r det l\u00e4gre l\u00f6ner. Ju fler kvinnor i en bransch, desto l\u00e4gre l\u00f6ner.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e4r maten, resorna och boendet blir dyrare \u00e4r det de som redan tj\u00e4nar minst som f\u00e5r det allra tuffast.<\/p>\n\n\n\n<p>Det finns en helt avg\u00f6rande sak att b\u00f6rja med. Kvinnor i arbetaryrken f\u00f6rlorar tusenlappar varje m\u00e5nad p\u00e5 att de inte till\u00e5ts arbeta heltid. Ingen grupp p\u00e5 arbetsmarknaden drabbas lika h\u00e5rt av ofrivillig deltid som arbetarkvinnor. Allts\u00e5 den grupp som redan fr\u00e5n b\u00f6rjan har l\u00e4gst l\u00f6ner. Det h\u00e4r handlar inte om kvinnor som har valt att jobba deltid. Vi ser det i v\u00e4lf\u00e4rden d\u00e4r offentliga arbetsgivare ofta inte erbjuder heltid trots en skriande brist p\u00e5 arbetskraft. Vi ser det i den kvinnodominerade handeln d\u00e4r stora arbetsgivare allt oftare hyvlar arbetstiden.<\/p>\n\n\n\n<p>Det h\u00e4r ger stora effekter direkt i kvinnors pl\u00e5nb\u00f6cker. LO har tagit fram ett m\u00e5tt p\u00e5 vad de utbredda deltiderna betyder i faktisk m\u00e5nadsl\u00f6n. H\u00e4r motsvarar genomsnittsl\u00f6nen f\u00f6r en kvinna i ett LO-yrke 29 700 kr m\u00e5naden. Men d\u00e5 \u00e4r allts\u00e5 ingen h\u00e4nsyn tagen till att alla som vill inte f\u00e5r arbeta heltid. Ungef\u00e4r h\u00e4ften av arbetarkvinnorna i V\u00e4stra G\u00f6talands l\u00e4n arbetar deltid.<\/p>\n\n\n\n<p>Den faktiska m\u00e5nadsl\u00f6nen \u00e4r i sj\u00e4lva verket 24354 kr f\u00f6r LO-kvinnorna i V\u00e4stra G\u00f6taland. I klartext betyder det att LO kvinnor i v\u00e5rt l\u00e4n f\u00f6rlorar 5346 kronor i m\u00e5naden j\u00e4mf\u00f6rt med om de fick arbeta heltid. Varf\u00f6r accepterar vi som samh\u00e4lle att arbetarkvinnor som grupp ska tj\u00e4na s\u00e5 mycket mindre \u00e4n andra? Det \u00e4r en or\u00e4ttvisa som g\u00e5r att f\u00f6r\u00e4ndra.<\/p>\n\n\n\n<p>Arbetsgivare m\u00e5ste sluta upp med det utbredda missbruket av deltider. Alla som vill m\u00e5ste ha r\u00e4tt till en heltidsl\u00f6n det g\u00e5r att leva p\u00e5. Allt annat leder i f\u00f6rl\u00e4ngningen till \u00e4nnu st\u00f6rre or\u00e4ttvisor i form av att kvinnor f\u00e5r s\u00e4mre pensioner och i slut\u00e4nden s\u00e4mre m\u00f6jligheter att ta den ekonomiska makten \u00f6ver sina liv.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00e4s LOs rapport <a href=\"https:\/\/www.lo.se\/start\/lo_fakta\/sveriges_jamstalldhetsbarometer_2023\">Sveriges j\u00e4mst\u00e4lldhetsbarometer 2023 (lo.se)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u00f6nerna i Sverige f\u00f6ljer en tydlig klass och k\u00f6nstrappa d\u00e4r arbetarkvinnor tj\u00e4nar minst och m\u00e4n i tj\u00e4nstemannayrken tj\u00e4nar mest. Arbetarkvinnor i Sverige tj\u00e4nar tusentals kronor mindre \u00e4n vad m\u00e5nga tror. Detta l\u00f6neglapp \u00e4r en av de st\u00f6rsta or\u00e4ttvisorna p\u00e5 svensk arbetsmarknad och det \u00e4r dags att arbetsgivarna agerar p\u00e5 detta j\u00e4mst\u00e4lldhetsproblem. Det handlar om allas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":80,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[5],"tags":[7,8],"class_list":{"0":"post-79","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-debatt","8":"tag-internationellakvinnodagen","9":"tag-jamstalldhet","10":"czr-hentry"},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/lo.harryda.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/pexels-photo-4872523.jpeg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lo.harryda.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lo.harryda.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lo.harryda.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lo.harryda.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lo.harryda.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/lo.harryda.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":82,"href":"https:\/\/lo.harryda.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79\/revisions\/82"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lo.harryda.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/80"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lo.harryda.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lo.harryda.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lo.harryda.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}